Apprenti Ressources Humaines H/F - L'Industrie recrute

Cummins est un groupe industriel américain comptant environ 70 000 collaborateurs qui représentent la diversité des communautés dans lesquelles nous évoluons à travers le monde.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont les fondements de l'innovation et du succès au sein de notre entreprise. Elles nous permettent de maintenir un avantage concurrentiel et orientent nos actions ainsi que nos contributions aux communautés mondiales. Chez Cummins, nous sommes convaincus que notre entreprise, nos équipes et notre société prospèrent lorsque chaque individu est inclus et respecté. C'est pourquoi, nous nous engageons à créer des environnements inclusifs où chacun trouve sa place.

Le site de Saint-Etienne est spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de solutions de transmission de puissance pour une gamme variée de véhicules à roues, notamment dans les secteurs de la manutention portuaire, du transport public et de la défense.

Nous sommes fiers de notre héritage dans l'industrie mécanique et de nos valeurs éthiques, qui sont reconnues et appréciées de tous.

En tant qu'entreprise innovante, nous nous engageons activement dans la réduction des émissions de CO2, notamment grâce à une étroite collaboration avec notre division soeur « Accelera », spécialisée dans les solutions pour véhicules à zéro émission.

Nos équipes sont animées par une ambition commune et une passion pour leur métier et nos produits. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où chacun peut évoluer et contribuer à notre réussite collective. Chez nous, l'Humain est au coeur de nos priorités.

Nous recherchons pour notre site de Saint-Etienne, un Apprenti Chargé de Ressources Humaines (H/F).

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, (service de 4 personnes) vos missions seront les suivantes :
- Participer au déroulement du plan de formation (définition des besoins, organisation des formations, reporting, suivi administratif)
- Participer à la définition d'une GPEC
- Participer à la mise à jour du parcours d'intégration
- Participer au recrutement des intérimaires (recueil des besoins, contact avec les agences, suivi quotidien, accueil, suivi administratif)
- Participer à l'établissement des fiches de paie (récolte et transmission des éléments variables)
- Accompagner quotidiennement les salariés en répondant à leurs demandes

Vous préparez un Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux, dynamique, discret et à l'écoute.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.

La maîtrise de l'anglais est un plus.