Commercial Terrain Btob - Bordeaux H/F - Welljob

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en créant en portefeuille de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.

Description du poste :
- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.
- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.

Conditions du poste :
- CDI ;
- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable mensuelle, déplafonnée, calculée selon les résultats commerciaux ;
- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence en BtoB et dans le secteur des services. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et fixer vos priorités. Un parcours de formation complet est prévu à votre arrivée.

Si vous aimez relever les défis commerciaux, souhaitez découvrir le secteur du recrutement, et si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !

WELLJOB est un groupe français familial et indépendant, créé en 1997, qui forme un réseau de plus de soixante agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national.

Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, WELLJOB intervient en réponse aux besoins en ressources humaines des entreprises de toutes typologies à travers des solutions adaptées : intérim, contrat saisonnier, placement en CDD et CDI, formation, ou gestion.

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