Recrutement C-Conseil

Chargé de Mission Comptable et Fiscal Confirmé H/F - C-Conseil

  • Bron - 69
  • CDI
  • C-Conseil
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Le poste à pourvoir en CDI :
- Intégration dans un premier temps en tant qu'assistant afin de parfaire vos connaissance et d'intégrer nos méthodes de travail
- Gestion d'un portefeuille de clients variés (Micro-entreprise / TPE / PME) pratiquant diverses activités pour lequel vous devrez assurer :
o La relation client (conseil)
o la comptabilité
o les déclarations fiscales périodiques
o la révision annuelle et la préparation des comptes

REMUNERATION :
Fourchette estimée entre 33,6 et 37 K€ bruts annuels hors intéressement. La proposition finale pourra être revue en fonction de l'expérience du candidat !

Vous avez ?
- Un Diplôme de Comptabilité (minimum Bac +2),
- 3 ans d'expérience au minimum sur un poste similaire en cabinet,
- Le goût du travail bien fait et de la précision,
- Une maîtrise de la relation client,
- Le sens des valeurs travail, de l'effort et du partage !

Vous êtes ?
- Autonome,
- A l'aise avec les outils informatiques
- Plein(e) d'énergie !

Vous aimez ?
- Faire force de proposition,
- Travailler en équipe
- Les moments de partage riches en rires et bonne humeur !

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est pour VOUS !
Votre sens du relationnel et votre esprit positif constitueront des atouts pour réussir à ce poste.

Envie de bousculer les codes du secteur et de rejoindre l'équipe C-Conseil ?
On se présente et on vous explique tout !

C-Conseil, C-... une équipe composée d'une trentaine de collab composant 3 pôles au sein de l'entreprise : Comptabilité, Social et Audit.

Notre "QG " est situé à Bron dans un environnement de travail moderne et dynamique ! à proximité de la zone commerciale "Porte des Alpes", et du parc de Parilly ; douche pour les sportifs (salle de sport à 800m), cuisine aménagée, parking, et très bien desservi par les transports en commun.

C-Conseil met un point d'honneur à veiller au bien-être de C-... salariés !
+ Séminaire annuel, Team building, Petits déjeuners, Arbre de noël (+ chèques cadeaux)
+ Carte de sport à disposition
+ Carte titre restaurant
+ Prime de Participation de la Valeur en des résultats de l'entreprise
+ Aménagement de temps de télétravail avec des outils performants + Management de proximité
+ Accès facilité à la formation
+ Evolution de carrière favorisé (chez C-Conseil, un collaborateur apprenti, peut transmettre à son tour ses savoirs une fois devenu confirmé !)
+ Des collègues « Funky » !

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