HSE H/F - Sup Interim
- Nanteuil-le-Haudouin - 60
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
"Notre agence dans l'Aisne, recrute Intérim, CDD/CDI dans différents secteurs d'activité : Industrie, BTP, agro-alimentaire, manutention, grande distribution, transport, logistique, restauration, tertiaire : des Ouvriers, Employés, Agents de Maîtrise, Cadres.
SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité
Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence."En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que HSE h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions sont :
Analyse et management du risque : Vérifier que les exigences réglementaires relatives à la prévention à l'environnement sont connues et appliquées.
Réaliser la veille réglementation HSE
S'assurer de la mise à jour et de l'application effective des exigences ISO 45001, ISO 14001, ICPE, sureté.
Prévention des agences/sites de son périmètre
Identifier et analyser les risques liés à l'environnement et conditions de travail pour faire progresser en permanence le HSE dans le trinôme homme/bâtiment/environnement.
Contrôler et audits opérationnels
Environnement
Accompagnement à la résolution de problèmes et à la politique d'amélioration continue
Déplacement entre les deux sites du client : Nanteuil-le-Haudouin et Marly-la-Ville
Liste non exhaustive
Horaire de journée
Poste en remplacement
Salaire selon profil
Le profil recherché
Profil recherché :
Trés bon relationnel
Niveau Bac +3/4
Expérience dans le domaine souhaitée (2 ou 3 ans minimum)
Polyvalence
Organisée
Rémunération et avantages SUP Intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).