
Technicien en Maintenance Installations Assainissement H/F - Syndicat Intercommunautaire pour L'assai
- Pontoise - 95
- CDI
- Syndicat Intercommunautaire pour L'assai
Les missions du poste
Le SIARP (Syndicat intercommunautaire pour l assainissement pour la région de Cergy-Pontoise et du Vexin), gère en régie le service public de l assainissement sur 43 communes (240 000 habitants).
Cet établissement public s appuie sur une organisation composée d une cinquantaine d agents.Le SIARP recherche
Un(e) technicien(ne) en maintenance et automatisme des installations d'assainissement
Dans le cadre du renforcement du service exploitation, le SIARP recrute au sein d'une équipe de 17 personnes, un/une technicien(ne) en maintenance et automatisme qui aura en charge la réalisation de l'ensemble des missions relative au service automatisme et maintenance.
Missions
- Assurer l'entretien de la télésurveillance (Topkapi et Sofrel) et des outils informatiques (GMAO) ;
- Suivre les marchés de maintenance (autosurveillance et électromécanique) ;
- Assurer la réalisation de travaux en Régie concernant les équipements électriques, électromécaniques et les automatismes
- Contrôler les données de fonctionnement des ouvrages ;
- Garantir l'astreinte.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE
o Bonnes connaissances en matière
- D'assainissement (technique et réglementaire),
- En électricité, notions en automatisme et mécanique
- De sécurité sur les chantiers (domaine public, espace confiné)
o Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, messagerie).
- SAVOIR-ÊTRE
o Être à l'écoute des usagers
o Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les partenaires (Agence de l'Eau, Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (CACP))
o Grande rigueur dans le suivi des marchés
o Savoir prioriser
o Prendre des initiatives, faire de propositions et savoir rendre compte
- AVANTAGES
o Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), prime de fin d'année
o Politique engagée en faveur d'actions sociales pour les agents
o CNAS
o Tickets restaurant (valeur faciale 9,50 €) pris en charge à 60% par l'employeur
o Possibilité d'adhérer à la mutuelle du SIARP (avec une participation de 23€) et à la prévoyance du SIARP (avec une participation de 7€).
Caractéristiques de l'emploi
- Recrutement par voie contractuelle uniquement au regard du statut (SPIC) du SIARP. CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable
- Amplitude de travail
- Lundi au jeudi : 8h -12h30 et 13h30 -17h
- Vendredi : 8h -12h et 13h30 -16h30
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Règles de sécurité, Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements, Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..., Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour les installations automatisées, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, travail en équipe, connaissance de outils informatique(Word, Excel...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).