Psychologue du Travail H/F - Centres Relier

Missions principales : adopter une posture facilitatrice basée sur la méthode clinique des Centres Relier et son éthique sous la supervision de psychologues expérimentés.

Vos responsabilités incluront :
- Animer des espaces d'échange en ligne destinés aux jeunes, adultes, demandeurs d'emploi et conseillers emploi
- Répondre aux besoins spécifiques des jeunes : analyser les demandes, évaluer les besoins et proposer un accompagnement adapté
- Créer, mettre à jour et gérer les fiches d'appels et autres outils (logiciels)
- Participer aux réunions d'équipe
- Sensibiliser les équipes éducatives et les acteurs territoriaux
- Participer à des forums de prévention et autres événements locaux pour identifier les jeunes en difficulté

Profil du candidat :
- Diplôme dans le secteur social (Bac +3 minimum en travail social, psychologie ou équivalent).
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement social, en particulier auprès des jeunes en difficulté, appréciée.
- Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et de respect de la confidentialité.
- Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires externes.
- Autonome et capable de gérer des situations de crise.
- 3 ans d'expérience requise en techniques d'écoute et de relation à la personne

Conditions de travail :
- Contrat à Durée Déterminée de 10 mois renouvelable, à temps plein (35h/semaine)
- Rattachement à la Convention Collective Nationale ALISFA. Salaire indexé sur la grille ALISFA
- Missions en présentiel dans nos locaux à Issy-les-Moulineaux

- Horaires alternants chaque mois : une semaine du lundi au vendredi, et l'autre du mardi au samedi
- Déplacements occasionnels en Île-de-France à prévoir

Processus de recrutement :
- Envoi du CV et d'une lettre de motivation
- Inscription à un atelier d'information sur la question du harcèlement (détecter, accompagner) et pour comprendre le fonctionnement de notre association
- Participation à une session de recrutement (dates à définir)
- Entretiens en présentiel avec les dirigeants de l'association

Pour plus d'informations sur notre association, veuillez consulter notre site : https://centresrelier.org/.

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques d'écoute active, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique, Animer une cellule de soutien psychologique, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.