Auxiliaire de Puericulture H/F - Communaute D'agglomeration du Bassin de

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B)
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.

MISSIONS PRINCIPALES
AUPRES DES ENFANTS
- Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
- Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ;
- Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants.

AUPRES DES FAMILLES
- Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ;
- Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ ;
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners).

AU SEIN DE L'EQUIPE
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement ;
- Participer aux projets collectifs de l'établissement ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel ;
- Renseigner des documents et fichiers (fiches de transmissions, de traçabilité, etc.) ;
- Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants ;
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires.

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP).

SAVOIR
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ;
- Connaissance en psychopédagogie ;
- Activité à réaliser avec un contrôle ponctuel, en fonction des résultats ou en cours pour respecter le processus.

SAVOIR-FAIRE
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et d'éveil ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
- Organiser / animer des activités pour des enfants ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ;
- Appliquer des protocoles ;
- Savoir écouter et transmettre des informations oralement et par écrit ;
- Savoir analyser sa pratique ;
- Savoir prendre en charge des enfants porteurs de handicap.

SAVOIR-ETRE
- Bienveillance et patience ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Discrétion ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Esprit d'initiative, dynamisme.

Lieu de travail : EAJE de l'Agglo.
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 38h30 (19 jours de RTT) ou 39H30 (25 jours de RTT) - selon la structure
Poste non télétravaillable
Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, si adhésion au contrat collectif en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances chèques vacances.

Experience : 12 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.