Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ass Territoriale Pupilles Enseignements

Sous l'autorité de la Directrice des établissements PEP ADSV du Vaucluse (CMPP, SSEFS, PCO 7-12 ans TND) et de la Cheffe de Service, l'Assistant de Service Social accompagne des enfants/adolescents présentant une déficience auditive, et leurs familles, pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS).

Missions :
* Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission.
* Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, appareillage, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers.
* Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun.
* Participer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA).
* Favoriser l'accès aux soins (audioprothésistes, orthophonistes, centres implant cochléaire, CMPP.) et aux solutions de répit.
* Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en oeuvre les actions de prévention adaptées.
* Contribuer aux réunions pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants spécialisés, orthophonistes) et à l'évaluation continue des projets.
* Animer, avec l'équipe, des temps collectifs « Parents » (groupe de parole, information sur les aides, préparation à l'orientation post collège).
* Veille réglementaire : se tenir informé des dispositifs handicap, enfance famille ; diffuser les informations au sein des équipes.
* Travail inter services : représenter l'association dans les groupes de travail départementaux (handicap, inclusion scolaire, protection de l'enfance).
* Traçabilité : saisir et actualiser les données sociales dans le dossier informatisé commun ; rédiger bilans, notes sociales, rapports destinés aux partenaires ou à l'autorité administrative.
* Promotion de la bientraitance : contribuer aux démarches qualité et à la prévention des risques psychosociaux.

Experience : 24 Mois

Compétences : Maîtrise de la conduite de projet individuel, Usage des outils numériques (Pack Office), Adaptabilité au travail multisite, Respect du secret professionnel, Usage des logiciels dossier-usager, Connaissance dispositifs handicap, MDPH, Connaissance droits familiaux et scolaires, Maîtrise de l'entretien social et de la médiation, Sens de la négociation, Capacités rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.