Recrutement Js Finition

Peintre en Bâtiment H/F - Js Finition

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Js Finition
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise est le partenaire idéal pour la réalisation de vos projets en neuf et en rénovation. De la conception à la réalisation des travaux, nous restons votre interlocuteur unique.

Afin de vous proposer des réalisations pérennes, nous travaillons uniquement avec des produits haut de gamme, classés A+. Tous nos matériaux sont achetés auprès des distributeurs exclusifs, à prix avantageux. Nous faire confiance, c est aussi la garantie d un travail de qualité, dans le respect des délais.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e). Vous interviendrez sur différents types de chantiers (rénovation, neuf) pour effectuer des travaux de peinture.

Vos missions principales seront :
- Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, ponçage, enduit, rebouchage.
- Appliquer les différents types de peintures selon les supports et finitions demandées.
- Poser des revêtements muraux tels que la toile de verre, papiers peints, etc.
- Lire et interpréter des plans techniques pour la réalisation de vos tâches.
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté du chantier.
- Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier.

Profil recherché :
- Expérience minimum de 2 ans exigée sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques d'enduisage, de ponçage et de peinture.
- Capacité à poser des revêtements muraux (notamment toile de verre).
- Lecture de plans techniques.
- Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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