Chargé de Projets Innovation Agroalimentaire H/F - Synd Mixte du Technopole Alimentec

Le Technopole des professionnels de l'alimentationCDD 6 mois - Secteur Bourg en Bresse (01) - Chargé de projets innovation agroalimentaire- Poste Cadre

Rejoignez notre équipe dynamique, au service de projets agroalimentaires innovants en tant que Chargé de projets innovation.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions :
- Conduire les projets de développement de nouveaux produits (tous types d'applications) / optimisation de process pour le compte de nos clients (formulation produit, détermination des process et réalisation d'essais, conditionnement, rédaction de rapport d'essais et gestion du contact client)
- Mener à bien des projets collectifs (recherches, veille, synthèse bibliographique, essais et communication.)
- Co-organiser des événements techniques (webinaires, conférences, colloques)
- Dispenser des formations en lien avec la R&D, le process.

Votre profil :
- De formation Bac +5
- Vous êtes une personne terrain et passionné(e) par l'innovation
- Vous avez un minimum d'expérience en montage et gestion de projets de R&D au sein d'une IAA ou d'un centre technique agroalimentaire.
- Vos qualités : Rigueur, capacité d'analyses et de synthèse, autonomie, curiosité et bonnes compétences relationnelles.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Ce qu'on vous propose :
- Un CDD Cadre - Temps plein - Poste a pouvoir le 3 novembre 2025
- Prime annuelle, véhicule de service

Mais aussi :
- Gérer vos projets de A à Z
- Rejoindre une équipe soudée et dédiée à l'innovation
- Travailler dans un environnement dynamique et stimulant

Alors prêt(e) à se lancer dans un nouveau projet ?! On attend votre CV et LM à ****@****.**

Offre détaillée : https://www.alimentec.com/les-metiers/emplois-stages/les-offres/emplois-offres/chargee-de-projets-innovation-2/

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédés de fabrication ou d'industrialisation, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et animer une démarche d'innovation, Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche, Concevoir et gérer un projet, Conduire des travaux d'études et de recherche, Contrôler la conformité des données, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer des propositions techniques, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Identifier les contraintes d'un projet, Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Organiser et développer son réseau professionnel, Organiser et planifier une activité, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Piloter une activité, Prendre la parole en public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Relayer de l'information, Rendre compte de son activité, Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques, Travailler en groupe, en réseau, Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.