Recrutement Welljob

Monteur en Échafaudage H/F - Welljob

  • Plougastel-Daoulas - 29
  • Intérim
  • Welljob
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Relevez de nouveaux défis ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) monteur(euse) en échafaudage expérimenté(e) pour des chantiers d'envergure dans la région brestoise. Mettez votre savoir-faire au service de projets ambitieux et rejoignez une équipe où sécurité et expertise sont au coeur des priorités !

Vos missions :

Monter, démonter et ajuster les échafaudages en respectant les normes de sécurité
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures installées
Travailler en équipe pour optimiser les installations sur site
Entretenir le matériel et suivre les consignes de sécurité

Profil recherché :
Vous avez une expérience solide en montage d'échafaudages, idéalement avec une certification R408. Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe. La sécurité est votre priorité.

Prêt(e) à construire l'avenir avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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