Recrutement Pic et File

Employé Polyvalent en Restauration H/F - Pic et File

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Pic et File
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Lieu : Halles de la Cartoucherie, Toulouse
Contrat : CDI - Temps partiel (15 heures par semaine)
Jours travaillés : Week-end
Prise de poste : Septembre 2025

Bobine est un concept de street food original, spécialisé dans les croquettes d'aligot. Prochainement installés au coeur des Halles de la Cartoucherie à Toulouse, Bobine propose une cuisine gourmande et rapide, dans un environnement dynamique et convivial.

Missions principales
- Préparation des produits : mise en place, cuisson, dressage
- Service au comptoir
- Encaissement des commandes via un système de caisse/TPE
- Entretien et nettoyage du poste de travail
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à la bonne organisation du point de vente pendant les services

Profil recherché
- Sérieux(se), dynamique et polyvalent(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- À l'aise avec le travail en équipe et en rythme soutenu
- Une première expérience en restauration rapide ou en vente est appréciée
- Disponibilité impérative les week-ends.

Conditions proposées
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Temps partiel : 15h/semaine, uniquement les week-ends
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste basé aux Halles de la Cartoucherie - Toulouse

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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