Ouvrier d'Execution H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la fabrication de rôti et jambon, des ouvriers d'exécution (H/F) pour un contrat intérim, pour la saison d'été.
Vous travaillerez principalement en horaire de matin dans un atelier agroalimentaire.
Vos missions :
- Participer à la fabrication et au conditionnement des produits.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des tâches répétitives avec rigueur et efficacité.
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Poste nécessitant du port de charge & des mouvements répétitifs

Compétences attendues :
- Capacité à travailler dans un environnement frais et humide.
- Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et bonne communication.

Les avantages du poste :
- Expérience enrichissante dans une entreprise reconnue.
- Possibilité d'évolution et de formation en interne.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.