Recrutement Appel Interim la Bigorre

Maçon - Maçonne H/F - Appel Interim la Bigorre

  • Lourdes - 65
  • Intérim
  • Appel Interim la Bigorre
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75
Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon / Maçonne.
Nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vous travaillerez principalement sur des ouvrages en maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres, etc.).

Missions :
- Lecture de plans
- Préparation des fondations
- Montage des murs porteurs, cloisons, murs en pierre ou parpaings
- Réalisation d'enduits traditionnels
- Pose d'éléments préfabriqués
- Travaux de coffrage, ferraillage, bétonnage
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience significative en maçonnerie traditionnelle
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le)
- Permis B souhaité (selon localisation du chantier)

Avantages :
- Panier repas / indemnités de déplacement (si applicable)
. Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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