Gestionnaire Sinistres Dommages Ouvrage H/F - Maïki

Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.

Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.

Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.

Maïki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/Nous recherchons pour l'un de nos clients, l'un des leaders sur le marché de l'assurance construction, un Gestionnaire Sinistres Dommages Ouvrage (H/F) en CDI dans le 17ème arrondissement de Paris.

Ce poste est ouvert aux personnes ayant une expérience de 2/3 ans en indemnisation IARD (MRH/MRI/DAB) et souhaitant être formées à l'assurance construction.

Au sein du pôle DO/TRC/Recours, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et évoluerez en tant que Gestionnaire Dommages Ouvrage Recours Subis.
Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables dont la responsabilité décennale est mise en cause dans le cadre d'une procédure Dommages Ouvrage.
- VOS MISSIONS :
- Gérer un portefeuille de dossiers amiables RCD dans le cadre d'une expertise DO avec une police délivrée par un assureur autre que notre client, dans le respect des contraintes conventionnelles ;
- Expliquer, conseiller et tenir informé les adhérents quant au déroulement des procédures et des enjeux associés ;
- Garantir une analyse de qualité afin d'identifier les enjeux ; tenir son analyse à jour, vérifier la qualité des données du dossier.
- PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le/la Manager chez notre client
- Un entretien avec le/la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
Avantages
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Rémunération fixe entre 30/35k bruts annuel sur 13 mois
- Prime participation / intéressement
- Statut non-cadre
- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
- 26 jours de congés payés
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)
- Stationnement voitures et vélo

- VOS ATOUTS :
- Issu(e) d'une formation Bac +2 en assurances, vous justifiez idéalement d'une première expérience en alternance en indemnisation construction, ou de 2 ans minimum d'expérience en indemnisation IARD ;
- Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'analyse développé ;
- La maîtrise de la convention CRAC est un plus.