Facteur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Facteur (h/f) à Saint-Flour. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recrute pour l'un de ses clients, un(e) Facteur(rice).

En tant qu'ambassadeur/drice du service postal, vous jouerez un rôle clé dans le lien de proximité avec les citoyens.

À propos de la mission

Vos missions principales seront les suivantes :
- Trier et préparer les tournées de distribution
- Distribuer le courrier, les lettres recommandées et les colis
- Assurer le relevé des boîtes aux lettres
- Réaliser certaines prestations de services (signature, affranchissement, vente de produits simples)
- Contribuer à la satisfaction des clients par une attitude professionnelle et bienveillante

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Bonne condition physique (marche prolongée, port de charges légères).
- Ponctualité, rigueur et autonomie.
- Sens du service et bon relationnel.
- Connaissance de base en lecture de plan ou GPS.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.