Assistant de Direction Régionale - Alternance - Lille 59 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Marie est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) de direction régionale à Lille.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
- Création de supports de réunions
- Création de supports de communication interne (challenges, newsletters, invitations, vidéos...)
- Animer et suivre les partenariats signés de la Direction Régionale
- Réaliser des études de marché pour les réunions de copilotage
- Participer à des groupes projets diversifiés (mesure de satisfaction des collaborateurs internes et clients, amélioration des services, intégration des nouveaux entrants, développement des compétences...)
- Assister dans l'organisation de réunions, séminaires et autres événements
- Animation du plateau de la direction régionale (logistique, QVT)
- Valider les notes de frais et assurer un suivi administratif
- Appui sur le pôle administration des ventes : retranscription avec précision les conditions commerciales de nos accords-cadres dans nos bases informatiques, extraction et analyse des données commerciales

- Etudiant(e) en formation à partir de Bac +2, avec une spécialisation en GEA, Management des organisations
- Excellent sens relationnel et goût du travail en équipe
- Personnalité organisée, rigoureuse et autonome
- Esprit polyvalent et curieux, à l'aise avec des missions variées
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Orientation résultats et sens du service client
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide, exigeant et en constante évolution.

Compétences : sens du relationnel, Rigueur, Organisation, autonome