Recrutement Pôle Emploi

Négociateur en Immobilier H/F - Pôle Emploi

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Secteur : Saint-André-de-Cubzac et alentours (33)
Type de contrat : Freelance / Indépendant
Agence : Stéphane Plaza Saint André de Cubzac

Notre agence immobilière, Stéphane Plaza Saint André de Cubzac, est une structure dynamique et humaine, engagée dans le développement de son équipe commerciale en Gironde. Nous recherchons 6 Négociateurs (H/F).

Missions :
- Prospecter sur le secteur local et développer votre portefeuille de biens.
- Évaluer, estimer, commercialiser et suivre les biens à vendre.
- Accompagner vos clients avec sérieux, transparence et bienveillance.
- Gérer les visites, les négociations, et le suivi jusqu'à la signature définitive.

Profil recherché :
- Expérience dans l'immobilier appréciée, débutants motivés bienvenus.
- Forte capacité d'écoute, sens du relationnel, esprit d'équipe et autonomie.
- Motivation à rejoindre une entreprise locale, en pleine évolution.

Avantages :
- Rémunération attractive : jusqu'à 50% de commission sur vos ventes.
- Intégration dans une équipe structurée et compétente.
- Outils professionnels, formations et accompagnement terrain.

Une agence à taille humaine, ancrée localement, avec une vision moderne du métier.

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Techniques de vente immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Négocier un mandat de vente ou de location

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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