Chargé de Clientèle H/F - ADIS

G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.Vous effectuez le suivi administratif de notre clientèle avec pour principales missions :

Dans ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Renseignement de notre clientèle par téléphone et physiquement,
- Commercialisation de nos logements (recherche de clients, relations prescripteurs),
- Suivi des fichiers clients et mise à jour,
- Constitution des dossiers de demandes de logement,
- Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage.

VOTRE PROFIL :
Personnalité
- Dynamique et autonome,
- Bon relationnel et sens du service,
- Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle,
- Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation.

Connaissances et savoir-faire
- Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques,
- De formation Bac ou supérieur,
- Débutant accepté.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- CDD saisonnier du 21 juillet au 31 août 2025,
- Poste à pourvoir à Annonay,
- 35 heures du lundi au vendredi,
- Salaire mensuel de 1801,80 € brut.

AVANTAGES :
- Gratification de fin d'année (13ème mois),
- Prime de vacances de 830€ brut,
- Tickets restaurant.

Référence à rappeler dans votre candidature : 2502 CCS
Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.