
Responsable de la Stratégie et de l'Execution Industrielle Maintenance Moteurs Civils H/F - Safran
- Magny-les-Hameaux - 78
- CDI
- Safran
Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Définir, déployer et exécuter les schémas industriels proposés par le comité de politique industriel et nécessaires pour le réseau (capacité et capabilité)
S'assurer de l'exécution des plans de performance produits de l'ensemble des acteurs du réseau
Piloter l'activité « MRO Execution Project » (type marque produit Moteur LEAP)
Le profil recherché
- Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX)
- Expérience aboutie en conduite du changement
- Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation
- Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)