
Senior Manager - RH Et - Ou SIRH H/F
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confianceLes directions des ressources humaines se transforment pour répondre à des
attentes accrues en matière d'expérience collaborateur, de digitalisation,
d'efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Nous intervenons en
particulier dans le secteur financier, auprès de banques, assurances et
institutions publiques.
Missions :
* Diagnostic de la fonction RH et définition de schémas directeurs RH/SIRH
* Déploiement ou refonte de systèmes SIRH (Workday, SAP SuccessFactors,
Talentsoft...)
* Refonte des processus (recrutement, formation, mobilité, gestion des talents,
etc.)
* Conduite du changement et accompagnement managérial
* Encadrement d'équipes projets et pilotage de la relation client
Le profil recherché
* Formation supérieure en RH, SI, gestion ou école de commerce
* Expérience de 8 à 15 ans dans le conseil RH/SIRH avec plusieurs projets
réalisés dans le secteur financier (banque, assurance, gestion d'actifs)
* Maîtrise des enjeux fonctionnels RH couplés à une culture IT/SIRH
* Capacité à gérer des projets complexes avec une forte dimension relationnelle
Langues : Français et anglais courants
Évolution : Accès à des responsabilités de développement de l'offre RH/SIRH,
animation de communautés d'expertise et pilotage de comptes clés.