Manager - Senior Manager - Directeur - Énergie H/F

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confianceLa transition énergétique et les enjeux de décarbonation transforment
profondément les secteurs de l'électricité, du gaz, des énergies renouvelables
et de l'efficacité énergétique. Nous accompagnons les acteurs de l'énergie dans
leurs projets stratégiques, opérationnels et technologiques afin de répondre à
ces nouveaux défis.

Missions :

* Cadrage et pilotage de programmes de transformation : smart grids,
digitalisation, optimisation des actifs, trajectoires de décarbonation
* Conseil stratégique en organisation, pilotage de la performance, évolution
des modèles économiques
* Accompagnement des projets réglementaires et d'adaptation au marché (ARENH,
CRE, PPA, etc.)
* Développement commercial de l'offre Énergie : proposition de valeur, réponses
à appels d'offres, développement de comptes clés
* Encadrement d'équipes projets pluridisciplinaires

Rémunération :

* Manager : 65/80 K€ (fixe)
* Senior Manager : 80/90 K€ (fixe)
* Directeur : 90/130 K€ (fixe)

* Formation supérieure (grande école d'ingénieurs, commerce ou université
spécialisée énergie/environnement)
* Expérience significative (10 à 15 ans) dans le conseil ou au sein d'un acteur
du secteur de l'énergie
* Connaissance approfondie des enjeux sectoriels (production, transport,
distribution, commercialisation, ENR...)
* Leadership, esprit entrepreneurial, rigueur et capacité à interagir avec des
interlocuteurs de haut niveau

Langues : Français et anglais courants

Évolution : Des perspectives de prise de responsabilité sur un périmètre
sectoriel ou régional en lien avec la stratégie de développement de la practice
Énergie.