Chef d'Équipe Controle Régie H/F - Mairie

Maria Serena, Val Rahmeh, Fontana Rosa, Serre de la Madone, sont autant de lieux oniriques où le paysage est roi, où plusieurs dizaines d'espèces de palmiers dominent des oliviers plusieurs fois centenaires, où les plantes de l'hémisphère sud côtoient les végétaux méditerranéens.
La ville est classée « 4 fleurs », au premier rang des « Villes et villages fleuris » depuis 15 ans.La mairie de Menton recherche chef d'équipe contrôle régie secteur au sein de la direction des parcs et jardins.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Directrice du Service Parcs et Jardins, par interim, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières, humaines des secteurs du service Espaces Verts et dirigerez une équipe d'environ 30 agents.

Missions :
- Faire le lien entre la Direction et les agents de terrain
- Encadrer les équipes du secteur
- Elaborer les plannings des agents
- Suivre les différentes interventions
- Contrôler la bonne exécution des chantiers et interventions
- Gerer les interventions d'urgence
- Participer aux réunions
- Assurer et suivre la maintenance des équipements
- Participer aux preparations des principales manifestations : Fetes du Citron, Noël etc

Profil :
- Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts
- Experience professionnelle similaire obligatoire
- Compétence en management
- Permis B exigé
- Sens du travail en équipe et du service public

Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
Temps complet / 38h + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d'année
Tickets Restaurants

Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV à Monsieur Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex ou par mail : ****@****.**

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.