Recrutement SERPE

Chef d'Équipe Espaces Verts 33 H/F - SERPE

  • Saint-Jean-d'Illac - 33
  • CDI
  • SERPE
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Réalise des travauxd'entretien (débroussaillage, tonte, tailles...)
Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation, engazonnement),
Fait respecter les consignes de sécurité.

Savoir-faire :
Tu as un diplôme type BPA/Bac Pro/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).

Savoir-être :
Tu apprécies travailler en équipe,
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Entretien des espaces verts, Techniques de débroussaillage, Techniques d'engazonnement, Techniques de taille de végétaux, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Coordonner l'activité d'une équipe, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Répartir les postes de travail, Surveiller le respect des normes de sécurité, Tailler les arbres, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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