Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien Poids Lourds - Spécialisation Véhicules de Transport E H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 11 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La société BOURBON CAR ENTRETIEN a pour principale mission d'assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc de véhicules du groupe.
Afin de renforcer ses équipes, elle recrute activement un/une Mécanicien poids lourds - spécialisation véhicules de transport en commun (H/F).

Missions :
- Procéder à l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier (bus, car) en garantissant qualité et délais ;
- Diagnostiquer, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques, électriques et électroniques constituant les véhicules ;
- Utiliser la documentation technique et appliquer les directives prescrites par le constructeur ;
- Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et le transmettre si nécessaire au chef d'atelier ;
- Rédiger les fiches techniques d'intervention.

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation technique en maintenance de véhicules (mécanique, électronique, hydraulique et électrique), vous avez une expérience réussie dans la maintenance Poids Lourds / Bus.

- Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro BTS en maintenance des véhicules (option PL).

Expérience demandée :
- 5 ans d'expérience dans une société de transport.

Vous maîtrisez l'outil informatique : diagnostic

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - Mécanicien (H/F) Poids lourd/bus

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : D - Transport de personnes exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.