Magasinier - Vendeur H/F - Ghestem Agri

Concessionnaire AgricoleGHESTEM AGRI est une jeune entreprise agricole en pleine extension. Nous avons aujourd'hui 7 bases à notre actif dans les départements suivants : Eure-et-loir (28), Seine-et-Marne (77), Oise (60), Loiret (45), Yvelines (78) et Essonne (91).
Nous distribuons principalement les marques FENDT, EVRARD, LEMKEN, SKY AGRICULTURE, VADERSTAD, MERLO, etc.

Notre base de Nanteuil-le-Haudouin (60) recherche son futur Magasinier Confirmé (F/H). Et si c'était vous ?

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous êtes en constante collaboration avec l'Atelier et le Commerce.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Recherche de pièces détachées
- Vente/conseil de pièces détachées
- Gestion globale du magasin (stocks, etc)
- Animation (promotions, démarchage clients, etc)
- Manutention

Type d'emploi : Temps plein, CDI

La base de Nanteuil-le-Haudouin est située à 18 minutes de Crépy en Valois.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Une expérience en concession agricole serait un plus.

AVANTAGES SALARIES :
- Rémunération selon profil
- Formations
- Plateforme d'avantages salariés
- Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié

Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous !
Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!

Contact : ****@****.** ou **.**.**.**.**.

La présente offre d'emploi est rédigée de manière mixte afin de respecter son engagement en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.