Expert DevOps Tibco H/F - Pôle Emploi

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons un Expert DEVOPS TIBCO H/F pour un de nos client.
CDD de longue durée avec évolution possible du contrat.

CONTEXTE :
L'objectif de la mission sera centré sur une ESB spécifique à une entité client avec 2 objectifs :
- Récupérer la connaissance du service auprès du collaborateur en charge
- Rapatrier l'ESB sur le service EIP

MISSIONS :
Récupérer la connaissance de l'ESB TIBCO auprès de l'ingénieur
- Initialiser ou modifier/améliorer des rôles et inventaires Ansible.
- Tests de la bonne exécution d'un rôle et du déploiement du flux associé avec Molecule.
- Pousser les modifications dans le projet correspondant sur GitLab et générer + tester un snapshot avant de faire une merge request.
- Récupérer le projet (rôle de déploiement + inventaires) et déployer le flux sur les différents environnements
- Vérifier que le flux s'est correctement déployé et qu'il fonctionne (recherche dans les logs, dépôt de fichiers sur des serveurs FTP, consultation de la présence de fichiers à la destination.). Sinon déterminer la cause du problème et la corriger (quand la cause est trop complexe, la Core Team, les autres OPS et aussi les développeurs IBM sont en support).
- Participer aux différentes cérémonies Agile
- Echange avec le client lors des tests de déploiement
- DEVOPS en support N3 sur le service EIP
- Amélioration continue sur les outils et processus DEVOPS

PRE REQUIS :
- Forte connaissance de la technologie TIBCO
- Autonomie sur les activités avec l'entité gérant l'ESB à rapatrier

COMPETENCES :
- TIBCO (protocole AS2)
- CI/CD
- Linux
- Ansible
- Molecule
- Docker
- Git
- GitLab

LIEU : Courbevoie

Experience : 36 Mois

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.