
Commercial - Responsable Agence Distribution Matériel Électrique H/F - **Alpae Conseil**
- Grenoble - 38
- CDI
- **Alpae Conseil**
Les missions du poste
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne.
Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.ALPAE CONSEIL recrute un/une commercial/ Responsable agence pour un distributeur de matériel électrique basé sur le bassin grenoblois.
Missions principales :
Vous aurez la charge de la responsabilité de l'agence au niveau commercial et organisation.
Suivi des clients
Développement commercial
Traitement des commandes
Suivi et gestion du stock
Vente comptoir
Livraison
Encadrement d'une personne
Déplacement sur le bassin grenoblois
PROFIL DU CANDIDAT
De formation niveau Bac +2 en électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 à 5 années dans le domaine de l'électricité et/ ou de la distribution de matériel électrique.
Capacité d'organisation, rigueur indispensable
Capacités à communiquer, bon sens relationnel
Capacité à encadrer
Gestion du stress
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Connaissance en électricité,Distribution de matériel électrique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.