Recrutement **Alpae Conseil**

Commercial - Responsable Agence Distribution Matériel Électrique H/F - **Alpae Conseil**

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • **Alpae Conseil**
Publié le 11 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne.
Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.ALPAE CONSEIL recrute un/une commercial/ Responsable agence pour un distributeur de matériel électrique basé sur le bassin grenoblois.

Missions principales :

Vous aurez la charge de la responsabilité de l'agence au niveau commercial et organisation.

Suivi des clients

Développement commercial

Traitement des commandes

Suivi et gestion du stock

Vente comptoir

Livraison

Encadrement d'une personne

Déplacement sur le bassin grenoblois

PROFIL DU CANDIDAT

De formation niveau Bac +2 en électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 à 5 années dans le domaine de l'électricité et/ ou de la distribution de matériel électrique.

Capacité d'organisation, rigueur indispensable

Capacités à communiquer, bon sens relationnel

Capacité à encadrer

Gestion du stress

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Connaissance en électricité,Distribution de matériel électrique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.