Coordinateur du Developpement H/F - Quatre s Tours Tennis de Table

Afin de consolider son développement, le club de la 4S Tours tennis de table recrute un COORDINATEUR DU DEVELOPPEMENT H/F.
Mission principale :
Le coordinateur de développement H/F a pour mission de promouvoir et structurer le développement du club de tennis de table 4S TOURS, en augmentant le nombre de licenciés, en améliorant la visibilité du club et en renforçant son ancrage territorial.

Responsabilités :
1. Développement des effectifs
o Développer les adhésions et la fidélisation des licenciés.
o Organiser des événements de découverte (portes ouvertes, braderie, initiations scolaires, partenariats).
o Animer et développer la mise en oeuvre d'une offre socio sportive en direction d'un public spécifique, à vocation sociale, éducative ou d'insertion.

2. Animation et Communication
o Coordonner les actions de promotion du club (réseaux sociaux, affichage, relations presse).
o Animer et mettre en oeuvre le projet sportif du club
o Collaborer avec les écoles, EPHAD, entreprises et collectivités pour développer des partenariats.
o Animer la vie du club (tournois, challenges, événements conviviaux).
o Rechercher de nouveaux partenariats et développer la communication du club.
o Animer et gérer des projets sportifs, en lien avec les équipes techniques du club

3. Gestion Administrative et Logistique
o Participer à l'organisation des compétitions et animations.
o Suivre l'administratif et le financier des actions proposées par le club.
o Faire les dossiers de subventions auprès des financeurs publics
o Assurer le lien avec la Fédération Française de Tennis de Table (FFTT) et les instances locales.
o Gérer les inscriptions avec les bénévoles et suivre les statistiques d'évolution des effectifs.

4. Formation et Encadrement
o Soutenir les bénévoles et entraîneurs dans leurs missions.
o Contribuer à la formation des jeunes joueurs en lien avec l'école de tennis de table.

Profil Requis :
o Bon relationnel et sens du contact
o Capacité d'organisation et gestion de projets
o Maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux)
o Connaissance du milieu sportif et associatif
o Avoir un CQP dans le sport serait un plus
o Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
o Sens du travail en équipe
o Passion pour le tennis de table ou le sport en général.

Poste à pourvoir au 1er aout 2025
Envoyer CV + lettre de motivation

Experience : 1 An(s) - similaire

Compétences : Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire, Développer et gérer des relations ou partenariats, Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale, Réaliser le bilan des actions de communication, Développer un portefeuille clients et prospects, Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux, Élaborer, suivre et piloter un budget, Coordonner l'activité d'une équipe, Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.