Auxilliaire Petite Enfance en Crèche CAP H/F - la Fabrique du Lien Social C.F.

Avant de postuler : lire l'offre détaillée sur le site www.christianefaure.fr

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en oeuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la crèche.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la crèche.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.

Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à prendre des initiatives et élaborer des projets,
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation

Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDI à temps partiel : 35 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 1980 € (35h)
- Prise de poste : le 18 août 2025

Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV, avant le 1er juillet 2025 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 41 rue Thiers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.**.
- Entretiens de recrutement programmés le lundi 7 juillet 2025 après-midi.

Avant de postuler : lire l'offre détaillée sur le site www.christianefaure.fr

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.