Assistant Ressources Humaines - Remplacement H/F - Caisse Centrale des Activités Sociales

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Assistant ressources humaines (H/F) (orientation administrative).

Vos principales missions :
Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel).
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de bord RH.
Assurer la rédaction et le classement des courriers RH.
Participer à la gestion des temps et au pointage des heures.
Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires.
Mettre à jour les bases de données RH et les registres obligatoires.
Accueillir les nouveaux salariés et constituer leur dossier d'embauche.
Classer et archiver les documents RH selon les procédures internes.
Assurer un support administratif.

Niveau BTS avec 1ère expérience RH exigée.
CDD remplacement maladie (durée 2,5 mois).
Rémunération selon grille (en fonction diplôme).

Experience : 1 An(s) - En Ressources Humaines.

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.