Responsable d'Activité Ifte et Signalisation Ferroviaire H/F - Omnifer

OMNIFER est un organisme de formation exclusivement dédié au domaine ferroviaire. OMNIFER est agréé pour de nombreuses Tâches Critiques de Sécurité (TCS ? ex. TES), y compris la Conduite de train et les catégories C à M.
Certifié QUALIOPI pour ses actions de formation, OMNIFER propose une approche pédagogique innovante, alliant théorie et pratique, grâce à une immersion ferroviaire à 360° ; sur notre plateforme technique à Saint-Laurent (85) ou via nos modules e-learning.Bienvenue chez OMNIFER !

Dans le cadre du développement de l'activité, OMNIFER recherche un(e) Responsable d'Activité IFTE et Signalisation ferroviaire.

Vos missions seront :

- Développer et commercialiser les offres de formation et d'assistance technique, en ciblant et développant le portefeuille clients.
- Analyser les besoins des clients et prospects, et adapter l'offre de formation et d'assistance technique en conséquence.
- Planifier et organiser les formations annuelles, valider les contrats des formateurs et les supports pédagogiques.
- Assurer un nombre d'heures/jours de formation par an, et pallier les absences des formateurs.
- Assurer un reporting régulier à la direction, élaborer et suivre le budget de l'activité, et participer aux audits qualité.
- Manager l'équipe de formateurs, recruter les collaborateurs, et contribuer à la conformité et à l'amélioration continue avec le pôle QSE.

Vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement.

Vous justifiez d'une expérience significative dans un métier technique (maintenance, travaux, études.) avec une forte connaissance de l'opérationnel en milieu ferroviaire exploité ou non.

Vous justifiez également d'une expérience managériale et commerciale avec une gestion administrative et financière.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Organisation et fonctionnement du réseau ferré, Règles et consignes de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Développer et fidéliser la relation client, Piloter une activité, Relayer de l'information

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.