Recrutement Accord Interim

Installateur - Installatrice d'Enseignes H/F - Accord Interim

  • Brest - 29
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Installateur d'enseignes (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier :
- Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise
- Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI,.) et au site (balisage)
- Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client
- Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude)
- Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures
- Encadrer et participer aux opérations de chargement d'enseignes dans les camions pour transport sur site client, ainsi qu'aux opérations de déchargement des camions sur les sites client
- Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier

Une première expérience réussie et le permis B sont obligatoires.
Poste à pourvoir en intérim, puis en CDI.

Rémunération : 12€ à 14€ par heure, selon expérience + primes selon chantier
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée
- Maîtrise des logiciels Pack Office
- Lecture de plans techniques
- Compétences complémentaires : CACES nacelles A et B, habilitations électriques B2V / BR / BC
- Savoir-être : travail d'équipe, sens de l'initiative, autonomie, rigueur administrative, communication

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Bienvenue chez Accord Intérim Brest :
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution !
Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations.
Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Poser des stores, Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés, Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée, CACES Nacelle A et B, Habilitations électriques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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