
Technicien - Technicienne Géomètre H/F - Geolec
- Brest - 29
- CDI
- Geolec
Les missions du poste
Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente, qui sait travailler en autonomie.
Vous devez justifier de la formation (technicien géomètre, ingénieur ou équivalent, DPLG,..., niveau Bac +3/5 ans ou plus) et d'une expérience de 2 ans minimum.
Votre activité principale sera liée aux travaux fonciers (bornage, division de parcelle, mise en copropriété, etc.).
Vous aurez également la possibilité d'intervenir sur la réalisation de projets d'aménagement (petits lotissements).
Une spécialisation restera possible en fonction de vos affinités et du développement du cabinet.
Possibilité d'association à terme en fonction du profil.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Mesures topométriques,Informatique, Techniques d'arpentage, Techniques de bornage,Topographie, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Réaliser des levés topographiques de terrains, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler et analyser l'anomalie relevée, Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation, Inventorier les servitudes afférentes à un terrain, Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges, Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement...), Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.