Ouvrier Polyvalent Vigne et Conditionnement H/F - Association Nationale Emploi Formation a

L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.L'ANEFA Gironde vous propose :

Depuis 1954, notre domaine viticole familial situé à Macau en appellation Haut-Médoc cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Alliant savoir-faire et innovations techniques, nous produisons des vins de qualité dans le respect de la tradition et de l'environnement.
Nous recherchons un ou une salarié.e polyvalent.e.
Sous la direction du chef de culture, vous réaliserez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, taille, pliage, acanage, épamprage... Si vous possédez des compétences dans les travaux mécanisés c'est un plus.
Sous la direction du responsable d'entrepôt, vous effectuerez la préparation des commandes, l'étiquetage et la mise en carton sur la chaîne d'habillage.
Vous travaillerez 50% du temps à l'entrepôt et 50% à la vigne.
Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité. Vous possédez une première expérience dans le domaine viticole.
Des formations adaptées à vos besoins professionnels sont possibles.
Rémunération selon la Convention collective nationale production agricole.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation, Conditionner des produits, Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.