Formateur - Formatrice Cejm H/F - Wiki Learn Formation

Wiki Learn vous propose :
* BTS MCO
* BTS NDRC
* BACHELOR RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL
* MASTERE MANAGEMENT ET STRATEGIE D'ENTREPRISE
* TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE
* TP RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND

- Aide et accompagnement aux recherches d'employeurs.
- Conseils à l'orientation pédagogique et professionnelle.Dans le cadre du développement de notre centre de formation situé dans le 12ème à Marseille, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour assurer les cours de Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) auprès de nos apprenants en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) pour des classes de première et deuxième année pour la rentrée de septembre 2025.

Statut CDD ou autoentrepreneur. (Le taux horaire varie en fonction du statut)

Le volume horaire est de 6h00 / semaine tous les mardis en présentiel.

- Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines de l'économie, du droit, du management ou des sciences de gestion.
- Expérience en enseignement ou formation auprès de publics post-bac (idéalement en BTS).
- Connaissance des référentiels du BTS MCO et NDRC (CEJM).
- Maîtrise des outils numériques pédagogiques.
- Capacité à mobiliser, motiver et accompagner les jeunes adultes.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.