Psychologue du Travail H/F - Relais pour l Emploi

RPE RECRUTEMENTDescription du poste
RPE49 est une SCOP, animée par l'esprit collaboratif et l'envie d'entreprendre ensemble, basée en Maine et Loire, 22 collaborateurs sur 7 antennes, nous accompagnons les mobilités professionnelles des demandeurs d'emploi, des salariés et indépendants aux travers de différentes missions, Conseil en Evolution Professionnelle, prestations d'accompagnements individuels ou collectifs des demandeurs d'emploi (Valoriser son image, Parcours emploi santé, Licenciés économiques), Bilan de compétences, accompagnement VAE...

Nous recherchons pour notre site de CHOLET un.e CONSEILLER PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL pour un remplacement congé maternité

En fonction de votre profil et de votre expérience vous pourrez être amené à intervenir sur des actions très différentes (individuelles, collectives) auprès de publics très différents également (demandeurs d'emploi, public présentant des difficultés sociales et de santé)

VOTRE MISSION PRINCIPALE

Parcours Emploi Santé

Vous accompagnez des publics dont la problématique de santé entrave la mise en oeuvre du projet professionnel pour leur permettre de

Comprendre l'impact de leur situation de santé sur le retour à l'emploi ;
Cheminer vers la mise en oeuvre d'une recherche d'emploi ou de formation en ayant identifié les environnements et conditions de travail compatibles avec votre situation de santé et vos compétences ;
Bénéficier si besoin d'un soutien psychologique, enclencher un parcours de soin adapté et/ ou être accompagné dans les démarches de reconnaissance de handicap.
Prestation alternant de l'individuel et du collectif en binôme avec une infirmière santé au travail

Experience : Débutant accepté

Compétences : Psychologie du travail, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.