Professeur - Professeure de Guitare H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

Association de jeunesse et d'éducation populaire, depuis 50 ans avec 800 adhérents et 35 salariés.La MJC de Chaponost est une association de jeunesse et d'éducation populaire qui compte 1200 adhérents et qui porte en son sein une école de musique depuis plus de 40 ans. Elle a pour objectif de renforcer le lien social, de favoriser l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et la culture, la rencontre avec les autres en donnant à chacun les moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté.

Missions principales sous l'autorité du directeur adjoint en charge de l'école de musique et dans le cadre du projet pédagogique de l'école de musique de la MJC :
- Dispenser des cours de Guitare et de guitare basse.
- Encadrer un atelier de musique actuelle adulte

Missions annexes :
- Animer des stages pour tout public pendant les vacances ou week-ends
- Dispenser d'autres cours (FM), encadrer des ensembles musicaux
- Participer aux animations culturelles de l'association

Formations demandées :
- Un DUMI ou un DE, ainsi que des compétences en tant que multi instrumentiste seront un plus.

Compétences demandées :
- Savoir concevoir un programme de cours.
- Connaissances du public
- Capacités relationnelles et pédagogiques, en particulier les méthodes actives.
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du secteur associatif

Conditions diverses :
- Expériences similaires
- Être disponible sur 2 à trois jours de préférence sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi

Experience : 4 An(s)

Compétences : Guitare, basse, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.