Recrutement Akiolis Group

Coordinateur·trice QSE et Support Opérationnel Site H/F - Akiolis Group

  • Viriat - 01
  • CDI
  • Akiolis Group
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Akiolis, révélateur de valeur
Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au coeur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.

Akiolis, révélateur de talents
Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Formé(e) à la méthode HACCP et aux normes ISO 14001 et 22001, vous souhaitez mettre en valeur votre goût du terrain, vos qualités d'animation et votre approche structurée ? Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d'évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l'économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !

Poste basé à Viriat (01, Ain - région Auvergne-Rhône-Alpes)

Description du poste

Directement rattaché(e) au responsable usine, vous serez en charge de faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité produit, de veiller à la satisfaction des clients, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l'activité sur l'environnement. En complément, il/elle accompagne l'usine dans la réalisation de ses missions opérationnelles (EO, STEP,.)

Vos activités principales sont :
1. Coordinateur QSE sur son périmètre :
- Promouvoir et déployer la stratégie QSE et suivre les indicateurs.
- Mettre à jour le SMI (DUER, HACCP, Analyse environnementale,.), assurer la veille réglementaire et accompagner les audits.
- Participer et suivre les contrôles réglementaires.
- Animer la démarche CMP auprès des équipes et des abattoirs en lien avec l'AQC et le responsable commercial.
- Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques QSE.

2. Support opérationnel site :
- Participer activement à l'organisation et au bon déroulement des rituels d'animation de la performance industrielle.
- Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques Excellence Opérationnelle.
- Superviser le déploiement et réalisation du 5S.

3. Assurer le suivi des installations de traitement air et eaux :
- Contrôler et réaliser les mesures, les faire ajuster quand nécessaire et proposer des actions correctives.
- Organiser la gestion des boues conformément à la législation (mise en oeuvre et suivi plan d'épandage).
- Assurer le maintien de l'autosurveillance et de la métrologie des équipements.

4. Participer aux tâches administratives afférentes à l'activité du site

Qualifications :
Formation Bac +3 (Bachelor animateur QSE-QHSE/Licence Pro qualité sécurité alimentaire) à Bac +5 (Master QSE) ou dans le secteur technique de l'entreprise (génie chimique/procédés).
Vous privilégiez une communication basée sur l'échange et vous êtes force de proposition pour accompagner les managers du site.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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