
Assistant·e de Service Social Equipe Mobile H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Talence - 33
- CDD
- Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Les missions du poste
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.La Maison de la Parentalité recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour son équipe mobile. Cette équipe pluridisciplinaire, constituée de :(assistantes sociales, infirmière, puéricultrices, conseillère conjugale, techniciens) est amenée à intervenir sur les 3 sites de la MDP (Talence, Bordeaux et Pessac) auprès de familles accueillies, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ses missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des familles accueillies
- Effectuer une évaluation sociale au cours de l'accueil des familles.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives (accès au droit commun, état civil, mairie, consulat, préfecture, OFII, OFPRA, régularisation administratives, administrateur ad hoc, associations...).
- Instruire les dossiers MDPH, après indication médicale.
- Sous couvert des cadres de proximité, mettre en oeuvre et coordonner les orientations déterminées par la MDPH (établissement médico-social, CAF, école, aide à domicile...). Ces orientations se réalisant en étroite collaboration avec le ou les détenteurs de l'autorité parentale.
- Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d'accueil.
- Rédiger des écrits dans le champ d'activité.
- Contribuer à l'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire afin d'adapter collectivement l'accompagnement des familles à leurs besoins.
- Soutenir et favoriser l'autonomie des parents et les rendre acteurs de leur projet
- Travailler en équipe et avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
Compétences requises :
Connaître les dispositifs et les politiques publiques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et du handicap, ainsi que du droit des personnes en situation irrégulière, droit civil, droits des étrangers - Connaître le secteur de l'intervention sociale : cadre légal relatif aux personnes en difficulté, droit et conditions d'accès aux droits -
Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active (relation d'aide) - Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Avoir des connaissances en matière de psychologie générale, d'approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales - Connaître les méthodes et outils de l'évaluation, les règles rédactionnelles administratives - Comprendre les principes et enjeux de la médiation - Connaître les concepts et modèles de la sociologie et de l'interculturalité
Compétences techniques :
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir réaliser des écrits professionnels
- Permis B
CDD 12 mois renouvelable. Prise de poste au 01/07/2025
Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise ancienneté possible sous conditions.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.