Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Mer et Terre

Je recherche 2 professionnel(les) titulaires du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, expérimenté(e)s, pour rejoindre mes deux équipes de micro crèches, toutes deux composées de quatre professionnel(les). Les crèches se situent à proximité de la gare (gare SNCF Bois-Colombes, bus pour La Défense, les lignes 13 et 3). Les postes sont à pourvoir à la réouverture de nos crèches le lundi 25 août 2025.

J'ai été moi même professionnelle de terrain sur ces deux établissements, avant d'évoluer au poste de directrice, j'aurai à coeur de vous accueillir et de vous accompagner avec la bienveillance qui nous caractérise depuis des années.
Chez Mer&Terre, chaque membre est considéré comme éducateur et participe activement au travail réflexif, sans tabou et dans le respect de chacun. Vous participerez à la réunion hebdomadaire avec la directrice ainsi qu'à la mensuelle, animée par la psychologue de la crèche. C'est au coeur de ces deux temps forts, que les décisions sont prises de façon collégiale.
Vous serez référente d'un groupe d'enfants ou, selon votre expérience, vous exercerez la fonction de Relais au sein de votre équipe.
La pédagogie de Maria Montessori est au coeur de notre projet, qui repose sur le respect de l'ordre naturel du développement de l'enfant. Nous encourageons l'initiative, l'autonomie et la motricité libre chez les enfants, tout en cultivant des relations harmonieuses entre les enfants et les adultes.

Missions de Référente d'enfants
En tant que référente, vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des enfants et de la mise en oeuvre des projets éducatifs au sein de la crèche. Vos principales missions incluent :
- Accueillir, écouter et prendre soin des enfants.
- Créer un environnement ludique et sécurisant.
- Valoriser vos propres projets et vos initiatives.
- Développer une relation de confiance avec les familles.
- Participer aux tâches ménagères quotidiennes.

Fonction de Relais
En tant qu' Auxiliaire de Puériculture - Relais, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la micro-crèche, en optimisant les organisations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et la directrice.
Vos missions principales :
Avec l'équipe éducative :
- Accompagner les référentes dans l'encadrement des enfants et la gestion des activités quotidiennes.
- Veiller à l'application du projet pédagogique, en garantissant son respect dans l'organisation des activités et des moments d'éveil des enfants.
- Optimiser les outils pédagogiques (cahier des pratiques professionnelles, planning des activités, etc.) pour garantir la cohérence et la qualité du suivi éducatif.
En collaboration avec la direction :
- Rendre compte de l'activité et des besoins de l'équipe.
- Faire remonter les besoins des familles.
- Représenter ponctuellement la directrice auprès des familles, en son absence.

Compétences requises :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAPAEPE expérimentés.
Bonne connaissance du développement de l'enfant, de ses besoins affectifs et éducatifs.
Connaissance des pratiques pédagogiques et des normes d'hygiène spécifiques aux micro-crèches.
Capacité d'observation et d'analyse des situations éducatives pour faire évoluer les pratiques au quotidien.

Qualités requises :
Sens de l'organisation, patience et rigueur dans l'accompagnement des enfants.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions éclairées.
Loyauté et esprit d'équipe, pour créer un environnement respectueux et harmonieux.
Professionnalisme et engagement dans la mission éducative.

Avantages :
Salaire de 2200€ brut / mois pour un poste à responsabilités.
CDI à temps plein (35h), dans une équipe bienveillante et motivée.
Prime mensuelle de 100€ pour les avis Google, en reconnaissance de la qualité de service et de la satisfaction des familles.
6 semaines de congés payés, pour garantir un équilibre de vie optimal.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.