Automaticien - Automaticienne de Maintenance H/F - Servagroupe

Acteur incontournable de l'emploi dans le grand ouest, Servagroupe accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement et mène des missions de conseils RH, de formation et de recrutement indispensables à leur croissance
Nous proposons des missions dans les métiers de l'industrie, du transport, du bâtiment et du tertiaire
Rejoignez-nous !Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes automatisés un(e) Automaticien(ne) dans le secteur Hillion.

Vos missions :
- Installation et mise en service de portes sectionnelles, portails motorisés, gâches électriques et autres.
- Câblage, raccordement et programmation des équipements
- Diagnostic, maintenance et dépannage des installations automatisées
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Déplacement 40KM autour de Saint-Brieuc

Horaire de journée, possibilité de travailler sur 4 jours, Contrat d'intérim.

Avantages

- Véhicule fournit
- Carte Cezam (dès 455 heures de missions avec Servagroupe)
- Prime de participation (dès 455 heures de missions avec Servagroupe)

Process de recrutement :
Suite à l'étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence.

Experience : 12 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.