Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de Castelnau le Lez

Au sein d'un Multi accueil collectif et familial, l'auxiliaire de puériculture organise l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions principales :

- Accueillir les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants
- Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition

Compétences requises :

- Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance
- Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé

Profil recherché :

- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'observation

Conditions de travail :

- Poste vacant, statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable par périodes d'un an)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.