1 Es-Charge de Mission Habitat Inclusif Tours H/F - Adapei

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Habitat Inclusif.
Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de l'habitat inclusif et sera passionné par l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap.

Missions de l'Educateur Spécialisé :

Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et dans des projets inclusifs.
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les projets personnalisés et les parcours de chaque résident.
Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne.
Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et en collaborant avec les familles.
Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail.
Maîtriser l'utilisation des outils informatiques.
Soutenir les projets d'inclusion des résidents du FH
Travailler en collaboration avec les ESAT de l'Agglomération

Missions du Chargé(e) de mission Habitat inclusif :

Développer et mettre en oeuvre les projets d'habitat inclusif
Collaborer avec les partenaires locaux et les parties prenantes
Assurer le suivi et l'évaluation des projets
Rédiger des rapports et des documents de communication
Participer à des réunions et des événements liés à l'habitat inclusif.

Profil :

Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalence
Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat inclusif
Excellentes compétences en communication et en rédaction
Capacités à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissances des politiques et des pratiques en matière d'habitat inclusif
Sens de l'organisation et rigueur

Vos avantages :

Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein)
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Rédiger des rapports

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.