Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, où l'accompagnement des enfants et la collaboration avec les familles sont au coeur des priorités ? Notre crèche recherche actuellement un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer son équipe !

Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants : Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des tout-petits. Être à l'écoute de leurs besoins individuels et instaurer une relation de confiance avec eux et leurs familles.
Participer à l'éveil et au développement : Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités de chaque enfant (jeux sensoriels, activités motrices, atelier de langage, etc.).
Assurer les soins courants : Réaliser les soins d'hygiène, de repas et de repos dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe : Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (Éducateurs de Jeunes Enfants, CAP AEPE, etc.) pour favoriser un suivi personnalisé de l'enfant et partager les informations pertinentes.
Entretenir un environnement sécurisé : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie (normes HACCP), participer à l'aménagement de la crèche pour offrir un cadre stimulant et adapté.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Connaissance des normes et protocoles relatifs à la petite enfance.
Esprit d'équipe et sens du service.
Capacités d'observation, d'écoute et de bienveillance.
Motivation, dynamisme et sens des responsabilités.
Débutant Accepté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.