Psychologue en Psychiatrie Infanto Juvénile H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence au sein de l'unité de périnatalité et de soins précoces.

Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions principales suivantes :

- Suivi des familles dès la planification de la grossesse, pendant celle-ci et jusqu'au post-partum étendu (18 mois).
- Soutien à la parentalité et accompagnement du développement du lien parent-enfant.
- Suivi psychologique auprès d'enfants de 0 à 4 ans dans le cadre des soins précoces et de la pédopsychiatrie générale, en réalisant notamment des évaluations cliniques précoces entre 18 mois et 4 ans, avec une attention particulière portée à la prévention des troubles du neurodéveloppement (TND).
- Participation à l'accueil de première ligne (APL) du centre de jour et évaluation des demandes.
- Réalisation de bilans psychologiques
- Contribution à la co-construction du projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez au CMP (centre médico-psychologique) d'Erstein avec une possibilité de mobilité ponctuelle, notamment à Obernai ou lors de réunions avec les partenaires.

Les critères de recrutement sont les suivants :

- Master 2 de Psychologie Clinique - spécialisation enfance, périnatalité ou soins précoces.
- Connaissances solides en psychopathologie périnatale, neurodéveloppement, théories de l'attachement, et développement du nourrisson.
- Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, maternité, ou réseaux périnataux.
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neurodéveloppementale.
- Aptitudes relationnelles, sens clinique, rigueur, et capacité de travail en équipe.

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.