Animateur en Charge de la Jeunesse H/F - Commune de Sevremont

CollectivitéLa mairie de SEVREMONT recrute un animateur en charge des activités jeunesse à compter du 1er septembre 2025.
L'animateur jeunesse a pour mission de définir et de mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de politique jeunesse de la collectivité, afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des jeunes. Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires).

L'animateur jeunesse intervient également au centre périscolaire et de loisirs, ainsi qu'au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités.

Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :
- Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services,
* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animation
- Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires,
- Participer à la mise en place et au suivi du PEDT, du plan jeunesse, des règlements intérieurs des structures, des projets de fonctionnement,
- Organiser et coordonner les activités du service,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
- Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs
- Elaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes

Spécificité du poste :
- Travail du lundi au vendredi et 1 vendredi soir sur 2

Profils recherchés / compétences :
* Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS, DJEPS)
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Connaissance du public enfant et adolescent
* Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité, réactivité

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Encadrer un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.