Équipier Polyvalent - Équipière Polyvalente de Restauration Rapide H/F - Burger King
- Paris - 75
- CDI
- Burger King
Les missions du poste
BURGER KING recherche des équipiers de restauration rapide polyvalents (H/F) en CDI pour intégrer les équipes de ses restaurants parisiens.
Avant l'embauche, vous serez en formation rémunérée pendant 5 semaines.
Missions :
Accueillir et servir les clients, encaisser les commandes, maintenir propre le lieu de travail et le comptoir.
Respecter les normes d'hygiène, préparer les produits selon des règles bien définies de l'enseigne.
Les contrats sont à temps partiel jusqu'à 30 heures/semaine selon les disponibilités.
Horaires variables : au plus tôt 6h30 du matin au plus tard 23h30
Profil : dynamique, motivé, rigoureux, contact clientèle, bonne expression orale.
Attention aux horaires : bien vérifier sa disponibilité et sa mobilité avant de postuler.
Des sessions de recrutement avec l'employeur sont prévues en juillet
Inscription sur la plateforme Mes événements emploi
08 juillet après midi
09 juillet matin
15 juillet matin
16 juillet matin
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Préparer des plats culinaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.