Recrutement Lip Perpignan

Bancheur-Coffreur - Bancheuse-Coffreuse H/F - Lip Perpignan

  • Saint-Estève - 66
  • Intérim
  • Lip Perpignan
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Pour notre client, spécialiste du BTP, nous recherchons actuellement un Coffreur bancheur H/F confirmé.

Vos missions sont les suivantes :
- Lecture de plans
- Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
- Préparation des moules
- Coulage du béton, démoulage et installation des éléments de béton armé
- S'assurer de l'étanchéité du coffrage
- Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier
- Respecter les règles de sécurité

Le poste est basé à Perpignan
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B
Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour

Profil recherché :
Vous possédez un CAP constructeur en béton armé du bâtiment et avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Coffreur Bancheur ?
Vous êtes une personne de terrain, savez gérer votre temps et le travail sur les chantiers ne vous fait pas peur ?
Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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