Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formationL'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, spécialité dans le nettoyage après sinistre un/e Agent d'entretien du bâtiment.

Vos missions :
- Participer à une opération de décontamination
- Aider au nettoyage, déblaiement et évacuation des déchets post-sinistre
- Mettre en place des protections et équipements de sécurité sur site
- Appliquer des protocoles de décontamination (désinfection, traitement des surfaces contaminées)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
- Avoir une expérience obligatoire en décontamination ou nettoyage après sinistre
- Avoir une connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène sur chantier
- Avoir le sens du travail en équipe, rigueur et polyvalence

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Experience : 1 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.